Poznaj możliwości Emplobe.
Lepsze decyzje zaczynają się od lepszego zrozumienia ludzi.
Emplobe wspiera firmy w monitorowaniu dobrostanu pracowników, identyfikowaniu obszarów wymagających wsparcia oraz dostarczaniu managerom, HR i zarządowi danych, które pomagają podejmować skuteczniejsze decyzje.
W ciągu kilku minut utworzysz konto swojej organizacji i przygotujesz platformę do pierwszego badania dobrostanu pracowników.
Bez zobowiązań
30 dni pełnego dostępu do platformy
W tym czasie możesz:
- skonfigurować organizację,
- zaprosić pracowników,
- przeprowadzić badanie dobrostanu,
- korzystać z modułu Improve Together,
- analizować raporty dla managerów, HR i zarządu.
- Nie wymagamy podawania karty płatniczej ani danych do płatności.
- Subskrypcja nie odnawia się automatycznie.
- Po zakończeniu okresu próbnego konto zostanie automatycznie zawieszone.
- Sam decydujesz, czy chcesz kontynuować korzystanie z Emplobe.
Naszym celem jest, abyś ocenił wartość Emplobe na podstawie własnych doświadczeń — bez presji, ukrytych opłat i długoterminowych zobowiązań.
Jak wygląda proces wdrożenia?
- 1
Utwórz konto administratora
Podaj podstawowe dane oraz utwórz konto, z którego będziesz zarządzać organizacją.
- 2
Skonfiguruj organizację
Uzupełnij informacje o firmie oraz utwórz strukturę organizacyjną wraz z pracownikami, działami i zespołami.
- 3
Zaproś pracowników
System automatycznie wyśle zaproszenia do wszystkich pracowników, umożliwiając im utworzenie własnych kont.
- 4
Rozpocznij pierwsze badanie
Po aktywacji kont przez pracowników uruchom pierwsze badanie dobrostanu.
- 5
Otrzymuj raporty i rekomendacje
Po zakończeniu badania platforma wygeneruje raporty dla managerów, HR oraz zarządu wraz z praktycznymi rekomendacjami działań.
Masz już konto? Zaloguj się